重庆程序员薪资这么高什么原因？程序员这个职业，很长一段时间都被看成是普通技工，属于工人阶段。但给人比较大的感受是：这可能是人类文明中一个出现的技工中能改变整个社会层级的工种。下文小编来分析下为什么程序员的薪资会这么高？

程序员有个很有意思的特点，就是从事的事情非常高的规模效益——规模越大，成本越低。

举个例子：一个程序员开发一个网站，1000个人访问，成本为1000，则10000个人访问时，成本大概在1250，而不是10倍。反过来，假设你开一个实体的书店，雇佣20个人，成本为1000，则你再开一家书店，那么成本必然成为2000，就是近乎成倍增长，其扩张的边际效应不是很高。

那么具体表现在哪里呢？

一、供给方面

有一句箴言：“职员能产出的价值，决定了薪水上限。供需情况，决定了实际水平与上限的距离”。

每个行业的工资是市场决定的，得分析需求和供给。

中国的程序员并不多，据说中国也只有200万会写程序的人(占人口的0.14%)，可以说是相当少了。

二、行业方面

其他行业没这么麻烦，一个职位总是有很多人能胜任的，选择多了，公司就有条件把工资降低。

但在程序员招聘方面，谈工资的权利在程序员手里，因为对方没有选择。

程序员本来就那么稀有，非常适合要求的程序员更是稀有之稀有，不能错过。

程序员收入比其他职业高是事实，而且一点都不虚。

之前就有一个段子：“创业万事俱备只差一个程序员了”;

但我们很少听说：“万事只差一个会计/行政/机械设计工程师之类的”

三、成本方面

软件和互联网服务的边际成本几乎为零。边际成本就是每多一个单位产品所产出的成本。

它包括生产所需的人工、物料等等。与之对应成本，叫固定成本，也就是无论你要生产多少单位的产品都得要支付的成本。

软件和互联网服务每服务一个人，也就是多一点电费和网费，成本几乎没有，扩张可以非常迅猛。

这意味着几乎所有收益都可以摊到程序员身上。因此这些行业的薪水上限天然地要高于其他行业。